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人才理念
Talent Concept
理念核心

以干事者為本，實現(xiàn)想干事者有機會，敢干事者有空間，能干事者有舞臺，干成事者有收獲

理念要義

強調(diào)態(tài)度

想干事

堅守初心，認同企業(yè)的核心價值觀；承擔使命，為實現(xiàn)企業(yè)愿景努力奮斗。

彰顯魄力

敢干事

勇于擔當，敢于迎難而上解決問題；完善機制，建立鼓勵干事、容錯糾錯的制度環(huán)境。

突出能力

能干事

千錘百煉，努力提升專業(yè)素質(zhì)；精通業(yè)務(wù)，具備駕馭復雜局面的能力。

體現(xiàn)結(jié)果

干成事

構(gòu)建良性價值循環(huán)體系，實現(xiàn)全力創(chuàng)造價值、正確評估價值、合理分配價值的有機結(jié)合。
理念內(nèi)涵

想干事者有機會

以“正直、公正、創(chuàng)新、利他”的核心價值觀為基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，切實樹立干事導向，發(fā)現(xiàn)員工價值所在，支持員工價值追求，積極營造“有為才有位”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

能干事者有舞臺

堅持服務(wù)員工發(fā)展、助力員工成長，通過系統(tǒng)性人才培養(yǎng)體系、多通道職業(yè)發(fā)展路徑、跨部門協(xié)作交流機制等方式，鼓勵員工價值創(chuàng)造，引導員工價值提升，充分發(fā)揮干事者潛能。

敢干事者有空間

鼓勵“站在排頭不讓，把住紅旗不放”的精神，突出中汽中心人敢思敢想、敢試敢闖、敢作敢當?shù)钠橇?，通過建立健全容錯糾錯機制，營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，使干事者過人的胸懷、氣魄、方式和途徑得以彰顯。

干成事者有收獲

以市場化的選用機制打動人心，以多元化的薪酬激勵鼓舞人心，以長效性的員工福利留住人心，以貼心細致的工會活動溫暖人心，切實保障干事者權(quán)益。